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{"sheet":"Sheet1 (2)","index":0,"n_rows":6,"n_cols":9,"rows_kept":6,"merged":[[0,0,0,8],[1,0,2,0],[1,1,2,1],[1,2,2,2],[1,3,2,3],[1,4,2,4],[1,5,2,5],[1,6,2,6],[1,7,2,7],[1,8,2,8],[5,0,5,8]]}
["浙江通济交通运输股份有限公司及所属企业公开招聘需求表"]
["序号","招聘部门（企业）","招聘岗位","招聘人数","岗位招聘渠道\n（人才引进、国企选调、公开招聘、校园招聘、其他）","岗位任职资格","岗位主要职责","薪酬\n（万/年）","备注"]
[]
[1,"浙江通济交通运输股份有限公司汽车西站","站服员",3,"公开招聘","1.高中及以上，40周岁及以下；                2.能熟练掌握客票、快件系统的操作，能够快速、准确地为旅客办理购票、退票、货物托运等业务；\n3.要求具备较好的沟通技巧和应变能力。在旅客情绪激动时，需要冷静应对，及时解决问题；\n4.面对繁忙的工作节奏和各种挑战，保持积极乐观的态度，努力克服困难，为旅客解决问题；\n5.不断学习新知识，适应车站服务的不断变化。\n","1、认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针政策和法律，熟悉客运、货运业务，着眼于旅客，做到文明服务，礼貌待客；\n2、严格执行交通运输部《汽车旅客运输规则》、《汽车货物运输规则》等有关规章制度和服务质量标准，做到标准化、规范化、程序化服务；\n3、站服员需要维护车站的公共秩序，及时发现和制止有悖于社会公德、有损车站形象的行为，并上报公安机关处理。同时负责候车室各区域的秩序维护，确保旅客的安全和舒适；\n4、对进入车站的旅客进行引导和信息咨询服务，确保旅客能够顺利地进行购票、候车、乘车、货物托运等流程。耐心处理旅客问询、投诉及突发事件，确保车站的正常运营和旅客的满意度；\n5、严格执行行李安检规定，确保行李安检设备的正常运转和秩序维护，对发现的违禁物品及时报告公安机关、有关部门，保障运营安全和旅客出行安全；\n6、分配和调整车票的票额，调查客流情况，并提出增加或减少车辆、开设或停运列车等建议。处理不符合乘车条件的旅客和人员；\n7、组织和引导旅客购买车票，检验票证，确保旅客合法乘车。统计上下车人数，出站检验、回收和补收票证，并填写相应的乘车人数通知单；\n8、清洁票厅、候车室、厕所等乘车设施，提供卫生服务；\n9、严格执行客运车“三不进站”、“六不出站”的安全检查制度。","面议"]
[2,"浙江通济交通运输股份有限公司汽车西站","GPS监控员",2,"公开招聘","1.高中及以上，40周岁及以下；                    2.有相关工作经验，有较强的沟通表达能力和服务意识；                             3.具有较强的责任心和吃苦耐劳精神，具备团队作战和配合协作精神；                                                               4.能独立完成GPS监控相关工作并对出现问题进行及时处理；                                  5.本岗位为综合工作制。\n\n","1.负责车辆监控平台使用和维护，确保平台正常运行；\n2.对公司营运车辆和驾驶员的运行状态进行全程全时监控，认真做好监控记录；\n3.值班期间确保实时监控所有营运车辆的位置、速度，出现的车辆超速行驶、疲劳驾驶等违章行为及时进行信息提示、警告，对发现的问题及时处置；\n4.定期统计超速、疲劳驾驶等违规情况，填制专项表格，及时通报相关单位进行处理；\n5.核查在线车辆，对上传信息不正常的车辆及时进行核查，落实具体情况并做好记录，存在设备问题的，及时通知相关单位进行处理；                                                      6.加强夜间车辆监控，适时向夜间运行车辆发送安全提示信息；\n7.关注天气情况和道路通行等情况，发现异常情况及时向单位报告，并及时向驾驶员发送信息进行安全提示；\n8.及时确认突发事件信息并上报；\n9.监控平台、设备发生故障或出现异常情况，应及时与平台营运商联系排查修复；对人为故意破坏行为的，要及时汇报。","面议"]
["注：40周岁以下是指1984年10月1日以后出生。"]