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金華市國資委招聘財務(wù)總監(jiān)(監(jiān)管專員)公告

時間:2025-09-26

為加強(qiáng)市屬國有企業(yè)的監(jiān)管力量,決定面向全國公開招聘外派財務(wù)總監(jiān)(監(jiān)管專員)3名、財務(wù)部副經(jīng)理1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及職責(zé)

1.招聘崗位。外派市屬國有企業(yè)財務(wù)總監(jiān)(監(jiān)管專員)2名、外派金華銀行財務(wù)總監(jiān)(監(jiān)管專員)1名、市屬國有企業(yè)財務(wù)部副經(jīng)理1名(財務(wù)總監(jiān)后備培養(yǎng)人選)。

2.崗位職責(zé)。外派財務(wù)總監(jiān)(監(jiān)管專員)受市國資委委派,履行監(jiān)督職責(zé),維護(hù)出資人合法權(quán)益,確保國有資產(chǎn)保值增值,接受市國資委交辦的其他工作任務(wù)。財務(wù)部副經(jīng)理從事企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作。

二、招聘范圍及報名條件

(一)招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

(二)報名條件

1.基本條件

(1)堅持黨的路線、方針和政策,熟悉并自覺貫徹執(zhí)行有關(guān)國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章;

(2)遵紀(jì)守法,堅持原則,廉潔自律,勤勉盡責(zé),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的履職紀(jì)錄;

(3)財務(wù)總監(jiān)(監(jiān)管專員)具有財會或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)部副經(jīng)理具有財會或相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷。具備財務(wù)、會計和審計等專業(yè)知識,有相應(yīng)的綜合分析能力和判斷能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作;

(4)財務(wù)總監(jiān)(監(jiān)管專員)年齡40周歲以下,財務(wù)部副經(jīng)理年齡35周歲以下。

2.資格條件

市屬企業(yè)財務(wù)總監(jiān)(監(jiān)管專員)應(yīng)當(dāng)符合以下條件之一:

(1)具有注冊會計師資格或會計師、審計師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位從事財務(wù)、審計等工作,擔(dān)任正科長級職務(wù)1年及以上或擔(dān)任副科長級職務(wù)3年及以上;

(2)具有注冊會計師資格或高級會計師職稱,在大型企業(yè)擔(dān)任總會計師、財務(wù)總監(jiān)或擔(dān)任財務(wù)、審計部長(經(jīng)理)1年及以上或擔(dān)任財務(wù)、審計副部長(副經(jīng)理)3年及以上;

(3)具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,在會計師事務(wù)所從事會計、審計等工作10年及以上,并擔(dān)任項目經(jīng)理5年及以上;

(4)擔(dān)任過相當(dāng)于金華市市屬國有企業(yè)高級專職監(jiān)事1年及以上。

金華銀行財務(wù)總監(jiān)(監(jiān)管專員)應(yīng)當(dāng)符合以下條件:

(1)具備運(yùn)用金融機(jī)構(gòu)財務(wù)報表、統(tǒng)計報表等判斷金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和風(fēng)險狀況的能力;

(2)從事金融工作5年及以上;

(3)本人直系親屬未擔(dān)任金華銀行董事長或副董事長、行長或副行長、計劃財務(wù)部總經(jīng)理、審計部總經(jīng)理等職務(wù)。

同時還應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一:

(4)在商業(yè)銀行一級支行(區(qū)、縣、縣級市級行)及以上行擔(dān)任行長1年及以上或擔(dān)任過分管風(fēng)控、信貸、審計、財務(wù)等業(yè)務(wù)部門副行長3年及以上;

(5)在商業(yè)銀行二級分行及以上行的風(fēng)控、信貸、審計、財務(wù)等部門擔(dān)任正職1年及以上或副職3年及以上;

(6)在30人以上金融或類金融企業(yè)擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人2年及以上;

(7)具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格,在會計師事務(wù)所專門從事金融類業(yè)務(wù)項目審計、評估等工作5年及以上,并擔(dān)任項目經(jīng)理5年及以上。

市屬企業(yè)財務(wù)部副經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合以下條件:從事財務(wù)相關(guān)工作5年及以上。

3.不得報考的情形

有下列情況之一的,不得報考:

(1)無民事行為能力或限制民事行為能力的;

(2)對所在工作單位違反國家財經(jīng)紀(jì)律、財會制度負(fù)有個人責(zé)任,被有關(guān)部門給予警告以上行政處分未逾2年的;

(3)擔(dān)任因經(jīng)營管理不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的法定代表人或財務(wù)負(fù)責(zé)人,并對該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年的;

(4)擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照的公司、企業(yè)的法定代表人或財務(wù)負(fù)責(zé)人,并對該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照負(fù)有個人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年的;

(5)因犯有貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)罪或者破壞社會經(jīng)濟(jì)秩序罪,曾被判處刑罰,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利的;

(6)個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償?shù)模?/p>

(7)有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為,不適合擔(dān)任現(xiàn)職的。

以上任職資格須以考試方式取得;任職時間、工作年限、年齡均計算到2025年9月22日止。經(jīng)金華市國資委黨委研究,特別優(yōu)秀的可以放寬條件。

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格初審、綜合素質(zhì)量化評估、考試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1.報名時間。自公告發(fā)布之日起至2025年10月12日18:00。

2.報名地點。金華市國資委黨建人事處(金華市八一南街387號信華大樓615辦公室),咨詢電話:0579-83189870 聯(lián)系人:代女士。

本次招聘報名接受網(wǎng)絡(luò)報名,報名表和材料(掃描件)以附件形式發(fā)送至指定郵箱(308226077@qq.com),并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷”,考試前攜帶報名相關(guān)材料原件到現(xiàn)場復(fù)核。

3.報名要求。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫報名登記表并提交:(1)本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)材料、榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件1份;(2)近期1寸彩色證件照2張。報名資料除原件外不退回。報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消考試資格和聘用資格。每位報考人員僅限報名1個崗位。

(二)資格初審

由金華市國資委按照報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格人數(shù)不足招聘名額3倍的,將酌情核減或取消招聘計劃。

(三)綜合素質(zhì)量化評估

采用百分制,對通過資格初審的報名人員進(jìn)行綜合素質(zhì)量化評估,主要從學(xué)歷、簡歷、工作業(yè)績、取得榮譽(yù)和崗位適配度等方面進(jìn)行評價,量化評估低于80分的不合格,不進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。量化評估合格人數(shù)不足招聘名額3倍的,將酌情核減或取消招聘計劃。

(四)考試

采用百分制,分面試、筆試兩個環(huán)節(jié),先面試后筆試。面試、筆試的具體時間、地點另行通知。

1.面試。對量化評估合格人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格人員全部參加面試。面試重點測試對崗位認(rèn)知程度、勝任能力和綜合素質(zhì),面試成績低于70分的不合格,不進(jìn)入筆試。面試合格人數(shù)不足招聘名額3倍的,將酌情核減或取消招聘計劃。

2.筆試。根據(jù)面試成績排名,按照擬招聘名額1:3的比例確定進(jìn)入筆試人選。筆試重點考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、文字綜合表達(dá)能力。

(五)考察

量化評估、面試和筆試三項成績合成綜合成績,其中量化評估占10%權(quán)重;面試占50%權(quán)重;筆試占40%權(quán)重(綜合成績=量化評估分值*0.1+面試成績*0.5+筆試成績*0.4)。

根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定考察對象。考察環(huán)節(jié)主要是核實考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格情況,并對德、能、勤、績、廉做一個較為全面的了解和評價。考察合格者進(jìn)入體檢。考察出現(xiàn)不合格者,視情決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行。

(六)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢出現(xiàn)不合格者,視情決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行。

(七)公示與聘用

經(jīng)考察、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,并在金華人才網(wǎng)、金華市國資委門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,時間為5個工作日。為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議,或者反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系,并出具相關(guān)證明材料。

四、待遇與管理

1.聘用人員與金華市市屬國有企業(yè)簽訂聘用勞動合同。

2.聘用人員實行年薪制,財務(wù)總監(jiān)(監(jiān)管專員)按照市屬國企中層正職領(lǐng)導(dǎo)人員確定,財務(wù)部副經(jīng)理按照市屬國企中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員確定,聘用期間“五險一金 ”按國家有關(guān)規(guī)定辦理。 

五、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市國資委負(fù)責(zé)實施,市紀(jì)委、市監(jiān)委駐國資委紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-82398237)。招聘公告未盡事宜由金華市國資委負(fù)責(zé)解釋。 


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